Werken op basis van een regie-arbeidsovereenkomst betekent dat jij meer zeggenschap hebt over je werk, binnen de zekerheid van een dienstverband conform de cao VVT.
Je spreekt met Saamborgh af hoeveel uren je op jaarbasis werkt en ontvangt daarvoor een vast maandsalaris, ongeacht de verdeling van je uren over de maanden.
Jij bepaalt binnen duidelijke kaders wanneer en waar je werkt, en zorgt ervoor dat je de afgesproken uren ook daadwerkelijk maakt. Of je nu een dag meedraait op een kleinschalige locatie of een week op een grotere locatie werkt; overal breng jij jouw deskundigheid, energie en betrokkenheid mee. Zo combineer je vrijheid met zekerheid, de voordelen van flexibiliteit én de bescherming van loondienst.
Wat ga je doen?
- Je werkt conform het zorgplan, aan de hand van de zorgkaarten uit het Elektronisch Cliënt Dossier (ECD);
- Je begeleidt cliënten bij de uitvoering van ADL-, huishoudelijke en welzijnsactiviteiten en stimuleert de zelfredzaamheid ten aanzien van de ADL-activiteiten;
- Je voert voorbehouden handelingen uit volgens het BIG beleid van Saamborgh;
- Je assisteert Verzorgenden en Verpleegkundigen bij handelingen;
- Je observeert het welbevinden van cliënten, signaleert en rapporteert bijzonderheden;
- Je leest informatie af van domotica en kan werken met de toegepaste zorg technologische producten, zoals slimme alarmering.
Wie ben jij?
- Je bent in bezit van het diploma MBO Helpende Zorg en Welzijn, aangevuld met de medicatiemodule (niveau 2+);
- Je verleent zorg en begeleiding en verricht wanneer nodig verpleegtechnische handelingen;
- Je hebt kennis van de beschikbare zorgtechnologie;
- Jij brengt elke dag vrolijkheid en plezier mee voor de cliënten en jouw team;
- Je bent creatief en denkt in mogelijkheden;
- Je kunt zelfstandig en in teamverband werken;
- Je hebt goede sociale vaardigheden;
- Ervaring in het werk is een pré.
Wat mag je van ons verwachten?
- Het aantal uren wordt in overleg met jou afgestemd;
- Een veelzijdige functie bij een groeiende organisatie die volop in beweging is;
- Een organisatie waar oprechte aandacht is voor jou. Waar je initiatief mag tonen en er ruimte is voor jouw groei;
- Een werkomgeving waarin je zelfstandig kunt werken in een team met leuke collega’s;
- Een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een salaris en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT FWG 25;
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en je vakantiegeld is 8% van je jaarsalaris;
Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals FiscFree sparen en profiteer je van aantrekkelijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
