Meekijken met... Alison, CISO

“Ik help teams om bewust en veilig met gegevens om te gaan.”

In gesprek met Alison, CISO bij Saamborgh in Doetinchem

Bij Saamborgh werken mensen die elke dag bijdragen aan veilige en goede zorg. Maar wat betekent dat eigenlijk in de praktijk? We gingen in gesprek met Alison Kleijn Winkel. Sinds maart 2025 werkt ze als CISO bij Saamborgh en zet zij zich dagelijks in voor informatiebeveiliging binnen de organisatie. “Het gaat niet alleen om systemen, maar juist om hoe mensen met informatie omgaan.”

Voor mensen die het niet kennen: wat doet een CISO eigenlijk?   
"Als CISO zorg je ervoor dat een organisatie grip heeft op informatiebeveiliging. Dat betekent dat je risico’s inzichtelijk maakt en passende maatregelen neemt. Daarnaast stel je kaders en help je de organisatie om bewuste keuzes te maken in hoe met informatie wordt omgegaan. Zo blijft de organisatie betrouwbaar en voldoet ze aan wet- en regelgeving."

Eerst indruk & landing

Wat sprak je aan in Saamborgh waardoor je hier bent gestart? 
Tijdens mijn studie liep ik stage bij een andere zorginstelling en merkte ik dat deze sector goed bij mij past. “Het werk doet er hier echt toe, het gaat niet alleen om cijfers.” Saamborgh viel mij op als een ambitieuze, groeiende organisatie waar nog veel mogelijk is. “Ik zag meteen kansen op het gebied van informatiebeveiliging. Juist dat motiveerde mij om hier te starten.” 

Hoe heb je je eerste periode bij Saamborgh ervaren?
Mijn start was spannend, omdat ik direct vanuit mijn studie begon, maar vooral ook heel leerzaam. “Ik kreeg meteen de ruimte om dingen op te pakken en projecten te starten.”  De open sfeer en behulpzame collega’s zorgden ervoor dat ik me snel thuis voelde.

Wat maakte dat je je snel welkom voelde?
De toegankelijkheid binnen de organisatie speelt daarin een grote rol. Collega’s staan open voor vragen en denken graag mee.

Was er iets dat je positief verraste toen je hier begon?
Wat mij vooral opviel, is hoe laagdrempelig de communicatie is. “Heb je een vraag, dan loop je gewoon even langs.” Dat maakt samenwerken niet alleen makkelijker, maar ook persoonlijker en leuker.

Werk & betekenis

Wat vind je het leukste of meest betekenisvolle aan je werk bij Saamborgh?
Als CISO zorg ik ervoor dat er veilig met informatie wordt omgegaan. Daarbij speelt de menselijke kant een grote rol. “Cybersecurity is hier niet alleen technisch, maar juist ook menselijk.” De afwisseling in mijn werk en het creëren van bewustwording geven mij energie. “Collega’s meenemen en risico’s begrijpelijk maken vind ik het leukst.”

Kun je een moment noemen waarop je dacht: “dit past echt bij mij”?
Dat gevoel krijg ik vooral tijdens gesprekken op locaties. “Je merkt dat mensen willen meedenken en dat er goede, praktische gesprekken ontstaan.” Samen kijken naar wat werkt in de praktijk maakt dat dit werk goed bij mij past.

Hoe merk jij in je werk aandacht voor zowel cliënten als medewerkers?
Bij elke maatregel zoeken we naar de juiste balans. “Informatie moet goed beschermd zijn, maar het werk moet ook praktisch blijven.” Daarom werk ik veel samen met collega’s in de praktijk en maken we dit een gezamenlijke verantwoordelijkheid.

“Ik wilde niet alleen meedraaien, maar echt iets kunnen bijdragen.”

Ontwikkeling & betrokkenheid

Op welke manier krijg je ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen?
Binnen Saamborgh is er veel ruimte om te leren en te experimenteren. “Niet alles hoeft meteen perfect te zijn; je mag ontdekken wat werkt.”
Fouten worden gezien als leermomenten, en dat stimuleert ontwikkeling.

Wat is jouw bijdrage aan het team of aan de kwaliteit van zorg?
Ik zorg voor een veilige informatieomgeving voor cliënten en medewerkers. “Ik maak risico’s begrijpelijk, zodat we samen goede keuzes kunnen maken.”
Daarnaast zorg ik ervoor dat informatiebeveiliging aansluit bij het dagelijkse werk.

Trots & toekomst

Waar ben je het meest trots op sinds je hier werkt?
Ik ben er trots op dat het onderwerp informatiebeveiliging meer is gaan leven. “Collega’s weten me steeds beter te vinden en denken actief mee.”
Juist die groei in bewustwording maakt voor mij het verschil.

Wat maakt Saamborgh een fijne werkgever?
Voor mij is het de ruimte om iets op te bouwen en het praktische karakter van de organisatie. “Er wordt echt gekeken naar wat werkt voor medewerkers én cliënten.”

Als je Saamborgh in drie woorden zou omschrijven, welke zouden dat zijn?

Samen, innovatief, leerzaam.