Vacature OPLEIDINGSCOŐRDINATOR

Over deze functie

Word jij blij van een dynamische werkomgeving waarin je met jouw kennis en ervaring het verschil kan maken voor wat betreft de groei en doorontwikkeling van ons menselijk kapitaal?  
Ben je accuraat, communicatief sterk, resultaat-/klantgericht en beschik je over doorzettingsvermogen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Opleidingscoördinator (32-36 uur)

Als Opleidingscoördinator maak je deel uit van de Saamborgh academie en ben je aanspreekpersoon voor de opleidingen, voor zowel interne alsook externe relaties. Je adviseert het management op het gebied van opleidingen en trainingen. Samen met je collega’s van de Saamborgh academie coördineer je alle opleidingen en trainingen voor de organisatie en medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor een goed opleidingsklimaat binnen de organisatie. Daarnaast ben je primair verantwoordelijk voor de werving en selectie van leerlingen, de begeleiding en de planning. Je plant en verzorgt subsidieaanvragen/-trajecten, zoals Sectorplan-Plus.          

Een greep uit je werkzaamheden

• Je houdt je kennis bij van relevante opleidingsmogelijkheden en het aanbod voor symposia.
• Je hebt kennis van belangrijke ontwikkelingen in de zorg, zoals positieve gezondheid, reablement en advance care planning.
• Je stelt het (strategisch) opleidingsplan op en bewaakt de uitvoering daarvan.
• Je informeert, adviseert en schrijft adviesrapportages met betrekking tot opleidings-/trainingsvraagstukken.
• Je onderzoekt subsidiemogelijkheden, adviseert hierover en zorgt voor de verdere afhandeling en verantwoording.
• Je ontwerpt en verbetert waar nodig opleidings-, bij- en nascholingsprocessen.
• Je adviseert over, registreert en administreert de inzet van stagiaires (BOL en BBL).
• Je zorgt voor een tijdige en volledige administratieve afhandeling en verzorgt rapportages over alle scholingsactiviteiten.
• Je onderhoudt contacten met relevante netwerken, waaronder WZW.
• Je onderhoudt contacten met diverse ROC’s, trainingsbureaus en verschillende functie gerelateerde instanties.
• Je beoordeelt cursussen en trainingen op inhoud en kosten.
• Je organiseert scholingen, themamiddagen, intervisiebijeenkomsten en geef zo nodig trainingen.
• Je voert het Beroepspraktijkvormingsplan uit.
• Je hebt maandelijks overleg met de Raad van Bestuur.

Wat heb je nodig?

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau afgerond. Ervaring in de zorg is een absolute must.
• Je hebt ruime aantoonbare werkervaring opgedaan en beschikt over kennis van ontwikkelingen binnen het onderwijs en in de zorg.
• Je bent een stevige, stabiele en besluitvaardige persoonlijkheid, waardoor je de voortgang kunt monitoren en beïnvloeden.
• Je bent in staat om een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
• Je bent communicatief vaardig, collegiaal en klantgericht.
• Je kunt zelfstandig en in teamverband werken.
• Je weet van aanpakken en bent sterk in het adviseren, coördineren, plannen en organiseren.
• Je ziet niet op tegen reizen tussen de verschillende locaties.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een boeiende functie bij een groeiende organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Een organisatie waar oprechte aandacht is voor jou. Waar je initiatief mag tonen en er ruimte is voor jouw groei.
• Een werkomgeving waarin je zelfstandig kunt werken met leuke collega’s.
• Een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris (indeling in FWG schaal 50) en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT: eindejaarsuitkering van 8,3% en je vakantiegeld is 8% van je jaarsalaris.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals FiscFree sparen en profiteer je van aantrekkelijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Over Saamborgh

Saamborgh is een woonzorgorganisatie waar ouderen met geheugenproblematiek en/of somatische klachten prettig kunnen wonen en 24 uur per dag goede zorg krijgen.

Ouderen met een zorgvraag vinden bij ons een nieuw thuis. Een huis waar het draait om oprechte aandacht en jezelf kunnen zijn. Waar we elke dag opnieuw stilstaan bij de dingen die het dagelijks leven tot een mooi leven maken. We hebben aandacht voor elke bewoner, elke medewerker en elk familielid. En we doen het samen.