Vacature Locatiemanager Almere

Over deze functie

Ben jij op zoek naar een leuke en uitdagende baan als locatiemanager in een onderscheidende ondernemende organisatie in de ouderenzorg en weet je als geen ander medewerkers in hun kracht te zetten? Lees dan verder en solliciteer!

Locatiemanager (32-36 uur) Almere

Als locatiemanager geef je leiding aan onze locaties Hoge Haeghe en Reedewaard in Almere en ben je samen met de medewerkers verantwoordelijk voor het creëren van een aangename leefomgeving voor de cliënten. Daarnaast ben je aanspreekpersoon voor de directie ten aanzien van de zorg- en dienstverlening binnen de locaties. Je ontwikkelt het tactisch zorgbeleid en levert een bijdrage aan het strategisch zorgbeleid van de organisatie. Verder neem je deel aan het managementteam van de Directeur Zorg. Je bent een verbinder pur sang, bekend met en hebt toegang tot relevante netwerken          

Een greep uit je werkzaamheden

• Je geeft coachend leiding en stuurt aan op effectieve samenwerkingen, op zowel intern- als extern niveau.
• Je bent bij voorkeur bekend met en beschikt over relevante netwerken in Almere.
• Je zorgt voor een kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting en stemt deze af op de (toekomstige) zorgvraag.
• Je hebt kennis van belangrijke ontwikkelingen in de zorg, zoals positieve gezondheid, reablement en advance care planning.
• Je bewaakt de deskundigheid van de medewerkers en signaleert scholingsbehoeften.
• Je zorgt voor een optimale zorg- en dienstverlening binnen de locaties.
• Je volgt en realiseert de afgesproken zorgproductieafspraken binnen de regio en de verschillende locaties.
• Je signaleert en analyseert zorginhoudelijke en financiële ontwikkelingen en veranderingen binnen de ouderenzorg en anticipeert hierop door het opstellen van (beleids)voorstellen.
• Je ontwikkelt tactisch zorgbeleid als afgeleide van de visie van de organisatie en levert een bijdrage aan het opstellen van het strategisch zorgbeleid.
• Je leidt projecten, begeleidt veranderingsprocessen en initieert en draagt zorg voor de implementatie van maatregelen binnen de locaties.
• Je beheert het toegekende budget en signaleert tijdig dreigende overschrijdingen.
• Je bewaakt de voortgang van genomen besluiten, op basis van managementinformatie en stuurt zo nodig bij.

Wat heb je nodig?

• Je hebt tenminste een relevante opleiding op HBO-niveau afgerond, aangevuld met een managementopleiding.
• Ervaring in de (ouderen) zorg is een absolute must.
• Je hebt ruime werkervaring opgedaan op operationeel en tactisch niveau.
• Je bent communicatief vaardig en klant-/resultaatgericht.
• Je bent een evenwichtige en bevlogen professional.
• Je werkt vanuit verbinding en kan daardoor een netwerk (verder) opbouwen en onderhouden.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een boeiende functie bij een groeiende organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Een organisatie waar oprechte aandacht is voor jou. Waar je initiatief mag tonen en er ruimte is voor jouw groei.
• Een werkomgeving waarin je zelfstandig kunt werken met leuke collega’s.
• Een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris (indeling in FWG schaal 65) en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT: eindejaarsuitkering van 8,3% en je vakantiegeld is 8% van je jaarsalaris.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals FiscFree sparen en profiteer je van aantrekkelijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Over Saamborgh

Saamborgh is een woonzorgorganisatie waar ouderen met geheugenproblematiek en/of somatische klachten prettig kunnen wonen en 24 uur per dag goede zorg krijgen.

Ouderen met een zorgvraag vinden bij ons een nieuw thuis. Een huis waar het draait om oprechte aandacht en jezelf kunnen zijn. Waar we elke dag opnieuw stilstaan bij de dingen die het dagelijks leven tot een mooi leven maken. We hebben aandacht voor elke bewoner, elke medewerker en elk familielid. En we doen het samen.